24/09/26 上海艾克森发布2023年度ESG报告，践行可持续发展之路

2024年9月，上海艾克森正式发布了ESG报告，作为负责任的企业公民，艾克森在追求经济增长的同时，积极履行企业社会责任，不断优化环境、社会和公司治理（ESG）实践，建立友好、发展、持续、共赢的经营理念。ESG报告全面展示了艾克森在环境保护、社会责任和公司治理方面的积极举措与成果。

在环境保护方面，上海艾克森一直致力于减少能源浪费和碳排放。公司积极响应国家碳达峰、碳中和的目标，不断探索创新的节能减排技术，通过研发更高效的节能减排技术，帮助各行业减少碳排放和能源消耗，立志为客户提供更好的换热解决方案、更高质量和高效产品、更环保能源回收利用产品、更环境友好产品（低电、水、能源、排放、维护）、更低产品生命周期成本、参与产品升级提效和回收利用。还积极开发再生能源，通过绿氢实现零碳未来的可持续解决方案。

在生产过程中，通过对换热产品进行碳足迹评价，深入了解产品生命周期中的碳排放情况，有针对性的降低碳排放，下阶段优化原材料利用率，选用更低碳的原材料，并积极推动新材料的创新应用，助力实现全产品周期的碳中和目标。同时要求下游供应商严格执行EHS管理体系，确保原材料生产过程符合环保、健康和安全标准。此外，公司还实施了一系列温室气体减排举措。

在社会责任方面，在企业经营中我们始终坚守诚信经营的原则，确保产品和服务的质量和安全，积极维护消费者的合法权益。自成立以来一直秉承“客户至上，持续满足客户要求”的服务宗旨，竭诚为每一位客户服务，持续改进服务水平，并以客户的满意度作为行动准则。艾克森通过由国家认监委批准具有专业资质的方圆认证机构评审，获板式换热器和板式换热机组的“五星”服务认证证书。

艾克森是换热器行业内首批八家获得《板式热交换器节能注册证》的企业，完成了换热产品碳足迹评价，MP型模块化节能机组获得上海市高新技术成果转化A级项目，参与起草《换热设备企业碳排放核算与报告要求》（T/CIET180-2023），多方位体现出公司在节能减排的可持续发展影响力。艾克森通过参加节能减排、绿色发展主题的行业论坛及展会，持续关注最新行业动态、参与技术交流和分享经验，以及拓展业务合作机会；与相关行业协会紧密合作，推动行业标准的制定与完善，共同推动绿色发展领域的技术创新。

艾克森秉持“以人为本，安全生产”宗旨，严格执行国家安全生产法律法规，不断完善安全生产管理制度，加强安全风险防控和隐患排查治理。注重员工安全教育，定期举办安全培训，在生产旺季时更加注重加强员工安全生产教育。公司严格遵守国家劳动法律法规，不使用童工，依法与全体员工签订并严格履行劳动合同，实现员工养老、失业、医疗、工伤和生育五大类基本保险全员覆盖。艾克森致力于为员工提供安全、健康的工作环境，除了现有的福利和职业发展机会外，我们还将推出更多员工关怀计划。

在公司治理方面，艾克森按上市公司的高标准与严要求，致力于构建高效、透明且负责任的治理结构。坚持透明、公正的原则，加强内部管理和监督，确保企业运营合规、高效；加强员工职业道德教育，营造诚信、廉洁的企业文化氛围；持续推进信息安全与隐私保护工作；制定和实施可持续发展战略，以实现长期价值创造，助力公司实现高质量发展。

艾克森致力于为客户提供可持续解决方案，涵盖能源效率、清洁能源、水处理和循环经济等。以低碳换热、系统集成两大核心技术在供热、制冷、工业三大领域为客户提供高效冷热交换设备和高效节能解决方案，助力客户实现业务增长和可持续发展目标。可持续发展已成为企业发展的核心议题，艾克森除了为各行业企业客户提供可持续解决方案外，公司自身通过制定可持续发展战略，以应对全球环境挑战，并在市场中保持竞争力。主要通过完善ESG、技术创新、优化供应链、加强环境管理、与利益相关者合作以及市场拓展等举措来实现可持续发展。我们坚持绿色发展理念，积极履行社会责任，不断提升公司的治理水平，为股东、员工、客户和社会创造更大的价值。